Задумывались ли вы, какие фантастические копирайтеры в современном цифровом времени? Он парень, который понимает SEO достаточно?
Привлекать и убеждать людей онлайн — тяжелая работа. Повсюду столько всего, и чтобы ухватить глазное яблоко за одну конкретную вещь, нужно много таланта и тяжелая работа. Хороший копирайтер обладает способностью привлекать внимание, развивать интерес и превращать в продажи. Весь секрет заключается в словах. В интернете все зависит от контента. Тем не менее, этот уровень написания не может быть достигнут всеми. Из-за этого вам нужен профессионал, у которого есть талант к словам
Как найти фантастических копирайтеров?
Если вы хотите продать свой продукт, вам нужно найти такого копирайтера, а затем крепко держаться за него. Люди будут помнить ваш бренд на протяжении многих поколений, таких как Old Spice и Cadbury. Но для этого вам нужно сначала найти умопомрачительного писателя. Вот как вы можете это сделать:
1. Очистить ваши приоритеты:
Первое, что вам нужно сделать, это выяснить, что именно вы хотите, чтобы ваш копирайтер сделал? Копирайтеры как врачи. У них есть специальности. Некоторые из них хороши в сообщениях в блоге, другие — в содержании рекламы, другие — в написании электронных писем и так далее. Итак, если вы знаете, что именно вам нужно, это поможет вам сузить область поиска. Хотя все они могут делать все, что связано с написанием контента, их сильная сторона — это еще не все. Вы должны использовать их лучшие навыки и посмотреть, соответствует ли это вашим потребностям. Перечислите свои приоритеты, чтобы копирайтер также понимал, что нужно сделать.
2. Выберите тип работы, которую вы хотите:
Вам не нужен лучший в мире копирайтер для каждого вашего выступления. Сначала вы должны решить, какая у вас работа и какой уровень навыков требуется. Если у вас есть время от времени копирайтинг, вы можете нанять фрилансера или кого-то на проектной основе. Для таких вещей, как пресс-релизы, вам не нужен дорогой писатель. Но если вы уверены, что вы работаете с постоянным притоком и вам понадобится писатель почти каждый день, то лучше, если вы ищете кого-то, кто постоянно будет в вашей команде.
3. Нет необходимости в SEO Pro каждый раз:
Автор должен иметь знания о SEO, да, но не стоит искать заядлого автора SEO. Вам нужен человек, который понимает важность ключевых слов, но концентрируется исключительно на контенте. Так что вам просто нужно передать список ключевых слов вашему копирайтеру и сказать ему / ей об этом. Дайте им творческую свободу, а затем удивитесь качеству произведения, которое выходит. Пусть они производят невероятную копию вместо написанной надписью.
4. Анализ данных:
Не спрашивайте автора, что он / она знает о рентабельности инвестиций или коэффициенте конверсии или подобных вещах. Работа писателя — писать, а не анализировать. Если вам нужен отличный копирайтер, который лучше всех знает работу, то ставьте свои ожидания в сторону написания, а не статистики. Быть реалистичным!
5. Спросите о проделанной работе:
Когда вы берете интервью у копирайтера, спросите о прошлой работе, которую он проделал для клиентов. Посмотрите, что они написали и какое влияние их материал оказал на компанию клиента. Это поможет вам решить, хорош ли писатель для вас или нет. Если работа писателя изменила сценарий для компании и сделала их бренд еще более сильным, то это тот тип человека, который вам нужен.
6. Пройдите небольшой тест:
В интервью попросите составителя рекламного сообщения написать что-то, нацеленное на работу, которую вы хотите сделать. Удивительно, что многие не понимают этого! Если вы хотите нанять кого-нибудь для написания электронных писем, не просите автора написать описание продукта в интервью. Попросите их написать электронное письмо вашей целевой аудитории, продукту, бренду или компании. Проверяйте необходимые навыки на постоянной основе. После этого, также дайте им обратную связь по их написанию, чтобы проверить, способны ли они принять конструктивную критику или нет. Это помогает понять отношение писателя.
Где можно найти и нанять фантастических копирайтеров?
Теперь, когда вы знаете, как нанять лучшего копирайтера, вы должны спросить себя, где вы его найдете? У меня тоже есть ответ! Как я уже говорил, в писательской деятельности не существует универсального подхода. Вам нужно нанять в соответствии с вашими потребностями. Точно так же платформы, где вы можете сделать это, также зависят от ваших потребностей.
На самом деле есть три категории копирайтеров:
Новичок — копирайтер начального уровня
Менее опытный — копирайтер среднего уровня
Дорого и здорово — Эксперт Копирайтер уровня
Давайте рассмотрим это подробнее.
А) Дешево и внештатно — копирайтер среднего уровня:
Есть много копирайтеров, которые работают по очень низким ценам, но тогда, очевидно, качество не будет отличным. Не обязательно, что это будет плохо, это может быть хорошо. Но не ожидайте ничего впечатляющего по низкой цене.
Б) Новичок — копирайтер начального уровня:
Это более медленный процесс, но вы можете найти кого-то, кто имеет талант писать, но только начинает свою деятельность. Ищите людей, которые любят писать блоги, короткие рассказы, обзоры и тому подобное в Интернете. Страницы и группы Facebook также могут помочь. Нанять кого-то, а затем обучить его / ее в соответствии с вашими требованиями.
C) Дорого и здорово — копирайтер уровня эксперта:
Если вы хотите достойный образец копирайтинга и готовы заплатить цену, выбирайте отличного, опытного и талантливого копирайтера с большим опытом работы в отрасли. Будьте готовы, что такой человек приходит по огромной цене. Но каждая копейка будет стоить того. С такими авторами можно связаться через такие сайты, как Upwork.com . Если вы любите читать, вы также можете читать материалы в Интернете, а когда сталкиваетесь с чем-то — блогом, статьей и т. Д., Которые привлекают ваше внимание и идеально подходят для вас; Вы можете связаться с автором. Если у писателя уже есть бизнес, он / она, скорее всего, придет по очень высокой цене. Но если письмо обращается к вам, и вы думаете, что это оно, попробуйте привести его / ее.
Вы можете легко найти фантастических копирайтеров на многих онлайн-рынках. Некоторые из наиболее предпочтительных сайтов:
1. Fiverr :
Fiverr — это платформа для работодателей, которым нужен независимый копирайтер по цене от 5 долларов за проект / статью. Фрилансеры публикуют свои области работы и образцы, которые вы можете найти и выбрать лучший в соответствии с вашими потребностями
2. Upwork :
Upwork является одним из лучших онлайн-рынков для найма фантастических копирайтеров и является очень безопасной и безопасной платформой для найма фрилансеров. Вы можете просматривать профиль, анализировать проделанную работу, общаться с фрилансером и даже выписывать счета через сайт.
3. Фрилансер :
Freelancer.com — самое распространенное место, где можно найти довольно дешевого фрилансера. Вы можете опубликовать свой проект, фрилансеры предложат свои цены с предложением, и вы можете выбрать тот, который вам нравится.
4. ContentMart :
Этот сайт является специальным местом для поиска многоязычных авторов контента. Вы можете выбрать копирайтер из четырех разных категорий — стандартная, опытная, проверенная и отобранная вручную. Конечно, чем лучше вы будете нанимать писателя, тем больше вам придется им платить.
5. Постоянный контент :
Constant-content — это платформа, где вы можете нанять фантастических копирайтеров с безупречными навыками письма. Сайт принимает только тех писателей, которые имеют высочайшее качество работы. Так что вы не найдете здесь дешевой и посредственной работы. Одна статья в 500 слов может стоить вам 50 долларов, но вы получите лучший контент отсюда.
Заключение:
Есть много фантастических копирайтеров, которые имеют свои личные сайты. Вы всегда можете просмотреть их биографию и портфолио и принять решение оттуда. Надеюсь, вы получите слова, которые вы хотите!