Продолжаем тему подготовки к интервью. Недавно говорили про деньги, сегодня – про базовую подготовку. Допустим, вы уже прошли три интервью и у вас финальный, но сложный собес с прямым руководителем. Кажется, стоит подготовиться заранее, если вы делаете на него ставку.
1. За неделю до собеседования:
🔍 Изучаем компанию:
• Последние 5 новостей о компании
• Основные продукты и проекты
• Главные конкуренты на рынке
• Технологии и инструменты, которые используют
• Финансовые показатели за последний год
📊 Готовим презентацию себя:
• История карьеры за 3 минуты без воды. Подсказка: используйте свое саммари из резюме для подготовки рассказа.
• 3 главных достижения за год с цифрами.
• 2 сложных кейса с проблемой и решением
• 1 провальный проект и выводы из него
• Список релевантных навыков под вакансию
2. За день до собеседования:
💰 Собираем данные по зарплате:
• Текущая зарплата + бонусы
• Желаемая зарплата (текущая +30%)
• Минимально приемлемая (текущая +15-20%)
• Рыночные данные по аналогичным позициям
• Ценность ваших навыков в цифрах
❓Готовим вопросы собеседнику:
Если лень самим думать про этот вопрос, то вот вам беспроигрышный список вопросов, благодаря которым вы точно будете хорошо выглядеть ( пример вопросов можно глянуть тут)
3. За час до собеседования:
🛜 Технические моменты:
• Проверьте камеру и микрофон
• Подготовьте тихое место для созвона
• Скачайте нужное ПО /программу/ приложение для звонка
• Зарядие ноутбук и телефон
• Проверьте, что интернет сегодняне заканчивается и провайдер вам его не отрубит в самый неподходящий момент.
✅ Проверяем мелочи:
• Резюме под рукой
• Портфолио открыто (если позиция подразумевает портфолио)
• Вода стоит рядом
• Телефон на беззвучном
• Фон за спиной опрятный
Вместо вывода или что на практике ругулярно делает 80% кандидатов:
• Не могут коротко рассказать об опыте
• Не имеют примеров достижений с цифрами
• Связь периодически отваливается, кто-нибудь орет на заднем фоне
• Нет вопросов к менеджеру/рекрутеру