Когда речь идет о зарплатных переговорах, неосторожные слова могут стоить вам значительных потерь. В условиях активного поиска работы важно помнить, как правильно сформулировать свои ожидания, чтобы не снизить свою ценность в глазах работодателя. После более чем 2000 собеседований, я выделила несколько фраз, которые могут убить ваши зарплатные ожидания быстрее, чем тараканы от дихлофоса.
1. «Готов на зарплату ниже рынка, главное — попасть в компанию»
Что думает HR: «Отлично, можно предложить минимальную зарплату».
Как правильно: «Я ориентируюсь на зарплатную вилку от X до Y. Важно, чтобы задачи и возможности для роста в компании также соответствовали моим ожиданиям».
2. «Мне надо закрывать кредит на машину, квартиру, собирать деньги на школу для ребенка»
Что думает HR: «Почему я должен учитывать ваши финансовые проблемы?»
Как правильно: «Мои ожидания по зарплате — от X до Y. Я готов обсудить детали, когда мы разберем задачи и обязанности».
3. «Деньги — это не самое важное, давайте поговорим об этом попозже»
Что слышит HR: «Я не уверен, сколько мне нужно, и боюсь обсуждать деньги».
Как правильно: «Конечно, давайте обсудим зарплату, чтобы понять, совпадают ли наши ожидания. Какая зарплатная вилка для этой должности?»
4. «На собеседованиях в других компаниях мне предлагают…»
Что думает HR: «Пытается манипулировать, чтобы получить больше». Это можно делать, но только при наличии опыта.
Как правильно: «Мои ожидания основаны на анализе рынка и моем опыте. Я ориентируюсь на сумму N».
5. «Я пока не определился с суммой»
Что слышит HR: «Я не подготовлен к обсуждению зарплаты».
Как правильно: «Моя целевая зарплата — X. Однако я открыт к обсуждению, учитывая весь пакет компенсации и бонусов».
🔥 Лайфхак: как подготовиться к зарплатным переговорам
Перед собеседованием подготовьте три возможных суммы:
- Идеальная сумма: Ваше максимально возможное ожидание (например, 150 000 рублей).
- Реальная цель: Сумма, которая удовлетворяет вас в нормальных условиях (например, 127 500 рублей).
- Минимум: Сумма, на которую вы согласны в экстренных случаях (например, 112 500 рублей).
Подготовьтесь к собеседованию, чтобы уверенно пройти через переговоры о зарплате. Сохраните эти рекомендации для будущих переговоров и будьте готовы к успешному трудоустройству!
#Зарплата #Собеседование #Переговоры #HR #Работа #КарьерныйРост