Один из самых важных вопросов, который возникает у каждого, кто ищет работу или планирует смену карьеры: сколько ты стоишь на рынке труда? Важно не только правильно озвучить свои ожидания на собеседовании, но и иметь чёткое представление о своей ценности. В этой статье я расскажу, как можно оценить свою стоимость на рынке труда и какие источники помогут вам это сделать. 📊
1. Нетворк — лучший способ понять свою рыночную стоимость 🤝
Одним из самых эффективных способов оценить себя на рынке труда — это поддерживать связи с коллегами и знакомыми в других компаниях. Например, если у вас есть 20 знакомых, работающих на аналогичных позициях в разных фирмах, вы можете в любой момент обратиться к ним и спросить:
«Привет, Вася! Я собираюсь менять работу и хочу узнать, какая зарплата на позиции N в вашей компании. Можешь подсказать?»
< банер Single: Between Content отключен >< банер Single: Between Content отключен >
Так вы получаете реальную информацию о зарплатах в своей области. Чем больше таких связей у вас будет, тем проще будет оценить свою рыночную стоимость. Отличным инструментом для выстраивания таких связей являются качественные профессиональные сообщества. Например, в области продакт-менеджмента и аналитики хорошее коммьюнити создаёт Яр с его продуктовыми гайдбуками (не реклама, но отличное подтверждение). 🧑💼💡
2. Зарплатные вилки на Careerpace 💼💰
Карьерные платформы и сервисы, такие как Careerpace, предоставляют отличный способ оценить зарплаты. Наш проект, например, с самого начала ставил целью дать соискателям чёткое понимание зарплат по каждой позиции. Каждый работодатель обязан указывать зарплатную вилку при размещении вакансии, и мы собираем данные с разных источников, чтобы отобразить их в своем сервисе. 🎯
Мы разрабатывали внутренний алгоритм, который анализирует данные по похожим вакансиям и индустриям, чтобы предложить актуальные зарплатные вилки. На российском рынке эта практика стала нормой, и компании, которые не указывают зарплату, скорее всего, имеют плохую репутацию. 🚫
3. Сервисы с данными о зарплатах 📊
Есть несколько популярных платформ, которые помогают сориентироваться по зарплатам на рынке:
Dream Job — этот сервис связан с hh, и аналитика на основе заявленных зарплат компаний, а не реальных выплат сотрудникам. Поэтому данные могут быть не совсем точными. Но если других источников нет, это тоже вариант для проверки. 💭
Glassdoor.com — международный сервис, где можно найти информацию о зарплатах по всему миру. Для России данных мало, но для международных позиций всё вполне адекватно. 🌍
Levels.fyi — улучшенная версия Glassdoor с платными выгрузками для работодателей. Данные по России ещё немного скромные, но международный рынок представлен достаточно хорошо. 📈
4. Исследования зарплат 📚
Про исследования можно говорить долго, но важно понимать, что:
В некоторых исследованиях по зарплатам наблюдается слишком широкий разброс в цифрах. Например, вилка может быть от 200 000 до 500 000, что вряд ли поможет вам точно определить вашу стоимость. 🤷♂️
Другие исследования основаны не на текущей зарплате сотрудников, а на том, сколько кандидаты хотят зарабатывать. Но важно помнить, что желаемая зарплата часто отличается от реальной рыночной ставки. 📉
🔥 Лайфхак: как торговаться с работодателем?
Если вам интересно, как правильно вести переговоры о зарплате на собеседовании, ставьте огоньки, и я напишу отдельный пост с детальными советами, как это делать эффективно и с выгодой для себя! 💥
Заключение: Оценка своей рыночной стоимости — это важный шаг, который поможет вам уверенно вести переговоры с работодателями. Используйте нетворк, зарплатные вилки на карьерных платформах и специализированные сервисы, чтобы получить точную информацию о своём ценовом сегменте на рынке труда. 📊
#Зарплата #КарьерныйРост #Нетворк #РынокТруда #ЗарплатныеВилки #Переговоры #Работа #ПрофессиональныйРост #КарьерныеПлатформы #DreamJob #Glassdoor #Levelsfi #Торгуемся #Работаем #HR #Карьера #ЦенностьНаРынке